先说结论，如果你有待遇能低20%的offer可选，那就选那个工资更低的吧.... 我的一位朋友，是被公司劝退的员工之一，他们组去年底被劝退了四五个。
当然。
这边说的劝退，就是让员工主动离职，别想有一分补偿。
他们争取过，人事直接威胁我们背调、餐费、曝光我们个人信息之类的，还有其它葳鞋，这边就不说了，不然可能就被和谐了。
肯定会有网友会说，肯定是他们做了xxx不好的事儿，所以公司才会劝退。
我只能说，身为一个底层员工，…。
上一篇 : 为什么福州吸引不了人才？
下一篇 : 国产手机AI「好用」的背后，是技术差距还是文化差异？
超级喜欢穿短裙正常吗?...
中国预警机世界领先吗？...
网传厦门某国企研发部门要求每日考察后端 400 行，前端 1000 行代码量，如属实，这个考核合理吗？...
空调现在抽真空15分钟真的还有意义吗？...
